Obsługa kadrowo-placowa – usługi w Jarosławiu
Dla firm, które zatrudniają pracowników, prowadzimy obsługę kadrowo-płacową. Gwarantujemy poufność danych pracowników oraz pełną zgodność z wymogami prawa pracy. Reprezentujemy naszych klientów przed organami podatkowymi i ZUS-em na podstawie pełnomocnictw. Współpracujemy przede wszystkim z przedsiębiorcami z Jarosławia i okolicznych miejscowości. Wiele kwestii załatwiamy także online, dzięki czemu nasi klienci nie muszą każdorazowo odwiedzać biura.
Czym się zajmujemy?
Naszymi zleceniodawcami są zarówno małe przedsiębiorstwa rodzinne, jak i pracodawcy, którzy zatrudniają stu lub więcej pracowników. Obsługa kadrowo-płacowa w naszym biurze rachunkowym obejmuje między innymi:
- sporządzanie dokumentów kadrowych, umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, porozumień, świadectw pracy i innych dokumentów wymaganych przepisami;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy;
- sporządzenie list płac;
- prowadzenie ewidencji danych osobowych pracowników;
- prowadzenie teczek osobowych i ich aktualizacja;
- kontrola terminowości badań lekarskich;
- sporządzanie deklaracji i dokumentów do urzędu skarbowego, GUS, ZUS i innych instytucji;
- obsługa kontroli przeprowadzanych przez uprawnione instytucje zewnętrzne;
- przygotowywanie dla pracowników dokumentów oraz zaświadczeń;
- raportowanie zgodnie ze specyfikacją zleceniodawcy.
Mamy doświadczenie w obsłudze przedsiębiorstw z wielu branż i działających w oparciu o różne struktury organizacyjne. Niestety częste zmiany w przepisach dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych czy rozliczeń podatkowych i ZUS są bolączką wielu przedsiębiorców. Dla naszych ekspertów bycie na bieżąco z przepisami dotyczącymi finansów i zatrudnienia to codzienność. Skorzystaj ze sprawdzonego wsparcia i wiedzy.
Obsługa dla przedsiębiorców
Obsługa kadrowo-płacowa to proces zarządzania informacjami i działaniami związanymi z pracownikami w zakresie wynagrodzeń, świadczeń socjalnych, podatków, ubezpieczeń społecznych i innych aspektów związanych z zatrudnieniem. Obejmuje szeroki zakres czynności administracyjnych i rozliczeniowych, których celem jest zapewnienie prawidłowego i zgodnego z przepisami funkcjonowania w dziedzinie kadr i płac.
Zajmujemy się m.in. rejestracją pracowników w systemie. W tym celu wykorzystujemy najważniejsze dane osobowe, jak imię, nazwisko, numer PESEL, adres zamieszkania, informacje kontaktowe, numer konta bankowego, kwalifikacje, stanowisko pracy itp. Obsługa kadrowo-płacowa dotyczy również obliczania wynagrodzeń pracowników na podstawie określonych warunków zatrudnienia, takich jak stawki godzinowe, miesięczne wynagrodzenia zasadnicze, premie, dodatki, zasiłki, nadgodziny, urlopy czy potrącenia.
Zajmujemy się też monitorowaniem i rejestracją czasu pracy pracowników, w tym godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, czas pracy nadliczbowej, dni urlopowych, zwolnień lekarskich, nieobecności itp. Usługa ta może być oparta na tradycyjnych kartach pracy, systemach elektronicznych lub oprogramowaniu do zarządzania informacjami o działaniu przedsiębiorstwa i poszczególnych pracowników.